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北京网上夜场KTV招聘信息真实吗？无押金费用的可信吗？一个月十几万是真的吗？
真实找人的的帖子都是领队个人发出的有些人夜场一个月上班十几万，记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘
做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要，别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道
再此声明有些人夜场一个月上班十几万：如何分辨真假，教你一招，面试不要带钱。因为—-要人的地方不要钱，要钱的地方不要人。
月入十万或者几十万的，记住：只要是打着这种旗杆招聘的一般都是假的，有些人夜场一个月上班十几万我这里有一年挣接近俩百万的，难道我也就跟别人说来有些人夜场一个月上班十几万了都能挣俩百万有些人夜场一个月上班十几万？ 这个是靠本事的，俗话说得好：师傅引进门修行靠个人；接下来就来讲讲怎么样能在夜场提高收入；
由于种种原因，为了能快速攥到一笔钱很多女孩选择投入夜场。其实是一种无奈的选择。为什么说是无奈的选择？因为这些女孩们是弱势群体，现在生活水平越来越高，迫于压力没有办法！谁愿意过这种生活？
那么，是不是都会提高收入？答案是肯定的！只是多少不一而已。而改变收入的区别很多就是不懂如何在夜场中处理各种复杂的人际关系！不懂得应变！
其中，与领班（俗称妈咪）的关系应该如何处理呢？
首先，我们要学会微笑，当正面和业务经理碰面时，当业务经理在挑选人员时，你有没有对其可爱一笑？微笑是最廉价却是最有效的礼物！有些女孩当领班在挑选人员的时候故意侧过脸去或者都不正视领班，心里却想：带我去吧，你觉得几率大吗？
其次我们要了解业务经理的收入来源：业绩提成和台票提成。也就是说，客源是业务经理生存的唯一渠道。
很多来自领班对女孩的投诉都是女孩因为服务不好得罪了客人，也就是说女孩砸了领班的饭碗。
所以，女孩们在服务过程中，要使出你各种手段应付你的客人尽量使你的客人满意。客人满意领班最开心，下次有重要客人领班肯定会推你上班，因为TA放心把客人交给你！
所以，你的服务质量与你的收入是成正比的，目前对收入不满意的赶紧提高你的服务质量。千万别抱着打酱油的心态混日子。
妈咪领班经常会出入包厢的目的有四：
一、查看小妹们服务是否主动热情。当发现有小妹冷落了客人会提醒：小妹，照顾好你的老公哦！其实领班潜在台词：小妹，陪好客人，不然我要换人了！
二、充当导演角色，调节包房气氛。当发现包房气氛不好，领班马上组织游戏或者放嗨曲要求大家一起热舞。这个时候女孩们就要配合，让包房气氛达到一个高峰。这样也减少被色的几率。如果气氛很好领班不到几分钟就会出去了TA也不需要多此一举去组织游戏什么的了。
三、发名片，让客人记住TA。当领班在递名片的时候，女孩们你们在做什么呢？有没有给你的客人介绍一下这为领班让客人加深对TA的印象呢？比如：这位是我姐，我姐人很好的特别是对我很好的，以后多关注一下我姐哦！试问一下此言一出领班是不是对你很有印象？
四、冲消费。包房业绩越高领班收入越高。在保证自己不会醉酒前提下，女孩们尽量把消费冲上去，配合TA做一些冲消费的游戏（开飞机、789、金字塔等）。
妈咪领班在包房中少不了喝酒，女孩们有没有替TA喝一杯呢？领班大多都胃不好，几年下来都在酒里泡着，有的看见酒就恐惧。如果当TA和客人在喝酒的时候，你走上去很乖巧的（嗲一点也可以）和客人说一声：哥，我姐最近胃受伤了，今天还在吃药，我帮我姐喝了这杯，好不好嘛？你会发现，领班眼神中会流露出感激！吃人嘴短，拿人手短，TA下次不带你上班也不行啊！
当客人发小费的时候，在适当条件下你可以这么做：搂着你的客人你可以不显山不显水电说一声：哥，我姐今天晚上也挺辛苦的，你看要不要犒劳一下啊？（注：小气的客人就免了）即使客人没小费发给领班，但领班听到你在帮TA要小费，是不是会知道你很懂事？那下次会不会挺你上班？当然，这个技巧要在公司制度允许下才可以，因为有的场所不允许领班拿小费，不想造成客人的消费负担。
另外，要懂得一些制造感动式技，比如：当领班身体不适或者生病的时候，你要提上些水果篮，或者熬上些汤送过去。在中国，永远是人情第一！这也是人性的弱点。。。
所以说干夜场不丢人，丢人的是你在夜场没挣到钱，干夜场的人也不脏，脏的是人心
做夜场一个月真的有十几万的工资嘛
有吧有些人夜场一个月上班十几万！但很少的有些人夜场一个月上班十几万，一月挣个几万还是有的。所以为什么女孩子都想去夜场上班的原因吧!
那些在KTV上班的员工，一个月能有多少工资？答案你猜到了吗？
KTV是我们大家非常熟悉的娱乐场所，在这里人们可以放松心情尽情的唱歌喝酒，尤其是现在的年轻人压力都比较大，因此KTV是一个放松的好地方，到了周末的时候就喊上几个朋友一起去KTV玩玩，同时还能认识一些新朋友，扩宽自己的交际圈。不过我们虽然喜欢去KTV玩，但是关于KTV工作人员的工资也是大家比较好奇，毕竟这个行业“套路”比较深，总体消费也比较高，那么KTV的那些员工们的工资如何呢？他们一个月可以赚多少钱？答案你能猜到吗？
首先我们都知道KTV是娱乐场所，来消费的人基本上什么层次的都有，所以KTV也是一个鱼龙混杂的地方，KTV在我们的印象中虽然是都喝酒唱歌，但同时也给我们留下了较为混乱的印象，有些违法犯罪的事情也会发生在KTV，不过KTV的消费都是很高的，包间加上酒水一晚上千块是很正常的，而且KTV里面的员工也是有区分的，例如：保安、服务员、经理、前台等等，那么他们一个月的工资有多少呢？内行人说出了实情。
一位内行人员表示现在的KTV大多都是比较正规的，而且还会配备保安等安保人员，首先我们就来说一说保安的工资，KTV对保安是有一定要求的，一般会找有一定身手的人、或者是退伍的军人，因为KTV比较容易滋生事端，如果都是上了年纪的保安，那么也无法起到安保的作用，当然KTV给这些保安的工资也还行，根据不同的城市和地域，二三线城市一般都是5000-8000元左右。其次是服务员，KTV的服务员工资一般是底薪加提成，底薪一般在3000元左右，而提成就比较多了，如果客人买了很多的酒喝零食，你就能从中抽取提成，所以服务员的两极分化比较严重，有的人工资上万，有的人只能拿底薪。
我们再来看看经理和前台的工资，经理的工资相对比较高，毕竟他们要掌管手下的员工，而且经理也是能拿提成，业绩好的话经理也能拿到很高的工资，一般情况下经理的底薪也在7000元以上。最后是前台，前台是KTV的门面，不过KTV对前台的要求比较低，所以工资也就比较低，一般一个月的工资在3000元左右，看完你猜到了吗？
最后校长认为，在KTV最赚钱的应该就是老板了，毕竟整个KTV都是老板的，只不过请了很多员工帮忙管理和运营，当然最后还是老板赚得最多，但是我认为KTV的员工里面，服务员应该是最辛苦的了，毕竟是服务行业，服务员必须要和客户搞好关系，还得想办法让客户在KTV里多消费，这样自己才能挣到更多的钱，总的来说是非常不容易的。
