本文目录一览：
- 1、一般KTV的订厢提成和酒水提成是多少，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到多少提成，如果一支
- 2、ktv妈咪的进场费和所有的工资提成怎么算
- 3、KTV上班女生没有工资只有提成是干嘛
- 4、陪酒妹一个月工资多少？
- 5、在夜场ktv一个月能挣多少钱
一般KTV的订厢提成和酒水提成是多少，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到多少提成，如果一支
一般KTV的订厢提成和酒水提成5%-20%，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到50-200提成，如果一支红酒100元，那销售这酒的服务员能够得到五块左右，到十块的提成。建议你可以根据酒的进价和销售价的比例来定。一般您要赚到纯利润的60%--80%，剩下的40%--20%您可以用作员工的开瓶费或者员工的福利。
拓展资料：
KTV酒水提成酒水存酒规定
一、为了进一步加强KTV效益最大化，更好的利用有限的人力资源加大酒水销售量，特制订此制度。
二、酒水提成
1. KTV服务员（以下简称服务员）、特服人员有义务为酒店的利益做好酒水销售工作；
2. 酒店本着公平的合作态度，特要求服务人员加大水的销售力度；
3. 客人达到最低消费的基础上每销售一瓶洋酒，按照销售价格，服务员、特服共同提取5%的酒水利润；
4. 客人达到最低消费的基础上每销售一瓶红酒，按照销售价格，服务员、特服共同提取10%的酒水利润；
5. 招待、特殊客人、达不到最低消费的客人除外；
6. 每个包房的酒水提成以平均分配法，分给包房服务员和特服人员，其他人不参与提成；
7. 包房服务员负责统计次本包房的服务员、特服人数；
8. KTV经理负责每日的酒水提成管理，当日兑现酒水提成；
三、 酒水存储
1. 自董事会下达决议起，KTV消费宾客必须达到最低消费；
2. 服务员负责为宾客点酒水、小吃及其他，达到最低消费需要提醒客人；
3. 客人达到最低消费如果剩下洋酒、红酒、啤酒，酒店有义务负责存储，开过瓶的酒水、小吃、果盘不予存储；
4. 服务员引领客人到吧台办理存储手续，注明存储日期，洋酒保存40天、红酒保存30天、啤酒保存20天。
四、 其他
1. 包房提成按照达到最低消费标准，超出部分给予服务员10%的提成；
2. 达不到最低消费的、招待、特殊客人不予提成；
3. 此规定自下达之日起执_
ktv妈咪的进场费和所有的工资提成怎么算
妈咪进场都是有 场费的，或者转场。这个钱在进场之前就要拿到手，俗话说的好“到手的钱才是钱”。
工资提成一般是5%-15%之间，只有酒水的提成，各个地方不一样，具体看你那里的了。
友情提醒下：跟老板签合同写好多久之后可以走，一般夜场的老板都想扣你一辈子。
我是夜场招聘网YCZPW的管理员，如果我的回答专业，请采纳。
KTV上班女生没有工资只有提成是干嘛
KTV上班女生没有工资只有提成是：为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则，现根据本部门实际情况、制定提成发放标准如下：
1、提成参予对象：KTV全体员工（现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等）；
2、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有（不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消个人当月提成）力保所有人员提成公平、公证、公开。
3、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。
4、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放，另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费；抽取2%为外场优秀服务员奖励（每月评比一至二名）。（计算方式：个人提成总额*0.55=个人实发提成）外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02。
陪酒妹一个月工资多少？
不多，有些上万不等，有些几千不到。
但是，在夜总会做陪酒必须记住这几个规则。
1、首先你要身材好、颜值高、情商高、懂聊天。如果你没有这些先天条件，你做这个行业就会非常辛苦。
2、如果不是驻场，基本都是行业水平线，毕竟你不是第一线，自然就没有客户经理去推荐你。
3、一般上万不等的基本都是坐台，但我不推荐这种方式。
4、如果你没相貌没身材，但是懂聊天，会营造氛围，那么你收的小费也绝对不会低。
5、高级的KTV场所也有一些上流人士，小费高昂。但是陪酒的外在条件也会相对提高，如果你化妆技术不差，稍微打扮好点也是可以出入这种高级场所的。
扩展资料：
最后，每个人生活都不容易，我还是希望女生最好不要随便去做陪酒。
人生再艰难也要想办法养活自己，不要寄希望于其他不靠谱的工作。
踏踏实实找工作才是你明确的选择。
在夜场ktv一个月能挣多少钱
ktv工资不同岗位各不相同，一般如下：
1、保安
通常会找一些身手较好的，或是退伍军人，并且这些人也都是年轻人，因此公司方面也会高一些。不过也会有着城市和区域的分别，通常二线城市与三线城市都是5000~8000。
2、服务员
KTV当中的服务员一般都是底薪加提成，底薪通常来说是3000元左右，不过提成会较多一些，要是客人买了许多零食喝啤酒，那便可以从中抽取提成。不过这样一来也造成了一个现象，那就是服务员的两极化较为严重，一些服务员的工资可以上万，而一些人只能够拿到底薪。
3、经理
要掌握手下的员工，并且经理也能够从中抽取提成，业绩好的经理能够拿到很高的工资，通常经理的底薪也是在7000元左右。
4、前台人员，前台是ktv的门面，不过要求较低，因此工资也不是很高，通常在3000元左右。
ktv工作注意事项
1、进入房间后应大方得体主动介绍自己，及时与客人交流，细心观察、倾听，有针对性的配合客人娱乐需求。
2、严禁挑客，私自离开服务房间，若客人要求换人或自己有特殊情况要求，应迅速私下找到房间负责经理报告，得到批准后(经理在服务监督卡上签字认可)才可离开。
3、严禁窜房，若有其它房间熟客需打招呼，须得到本房和进房负责经理同意，打招呼时间不得超过十分钟。
