本文目录一览：
- 1、酒店被罚款了，我要赔偿吗？，我在前台工作，被暗访到了，上面说罚款10万元，老板叫我赔偿，我要赔吗？
- 2、酒店前台来一个人消费10元,不开房入住,可以打110把他清走吗
- 3、我是酒店前台，做了半年了，这个月目前只上了10天班，老板说辞职就没有提成合法吗
- 4、我是一名酒店前台，老板告我们贪污，经过调查和鉴定，金额达10万元，
酒店被罚款了，我要赔偿吗？，我在前台工作，被暗访到了，上面说罚款10万元，老板叫我赔偿，我要赔吗？
这个就要看是谁的责任以及具体到合同中的条文规定了，如果确定是因为员工个人工作失误问题造成酒店被罚款的员工需要承担一定的责任，如果是酒店本身问题造成罚款而让员工顶上的那肯定不行，可以先协商解决，如果无法通过协商处理可以上诉到劳动局，劳动局仲裁后还不认可的还可以上诉到法院，如果实在不想走程序惹麻烦的可以跟酒店辞职，一般辞职也就是主动承担了责任，不会真的被追责罚款。
酒店前台来一个人消费10元,不开房入住,可以打110把他清走吗
不可以，他并没有违反相关规定。
酒店来客虽然并没有登记入住，但是也是可以到前台进行一系列本月在酒店前台消费10万元的询问之类的操作，如果仅仅是这样的话，这并没有触犯相关的法律规定，所以无法报警把他抓走。酒店前台接待的主要工作内容就是:1、负责客人资料的收集和存档,并对有关资料进行核查;2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助;3、提供查询服务,但不可随便将客人资料告知他人;4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务;5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。其次前台接待前要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。最后按工作要求检查钥匙,与上一班的职员接班,本月在酒店前台消费10万元了解当天的客房预订情况,特别是酒店的VIP客人。
酒店前台是指能接待入住客人、为客人办理相关入住手续、接听来电以及为客人提供各种综合服务的工作人员。
我是酒店前台，做了半年了，这个月目前只上了10天班，老板说辞职就没有提成合法吗
本月在酒店前台消费10万元你好。
因为你们的提成本月在酒店前台消费10万元，是按照月绩效来发的。
你只上了十天班，怎么能知道这个月，
是不是可以提前完成目标呢本月在酒店前台消费10万元？
因为后20天你没有参与工作，
所以，你没有提成，是合法的。
工资底薪除以30，在×10就是你的十天工资，
我是一名酒店前台，老板告我们贪污，经过调查和鉴定，金额达10万元，
如果自己参与，拿了10万元，构成职务侵占罪。具体罪名和情形要了解全案材料以后才可以准确判断。
