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未成年女孩在夜场里上班，将会面临什么处罚？
根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定未成年人在夜场能上班吗，歌舞娱乐场所禁止未成年人进入。
另外根据《娱乐场所管理条例》规定，如果歌舞娱乐场所接待未成年人，会对场所罚款1-3万元，情节严重者，责令停业整顿1-6个月。
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未成年在酒吧上班合法吗？
满16周岁可以
《未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人未成年人在夜场能上班吗，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 《劳动法》第十五条未成年人在夜场能上班吗：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 如果用人单位违反规定使用童工，可以向用人单位所在地的劳动行政部门举报，如果情节严重的，构成“雇用童工罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。可以直接向公安机关报警。
在夜总会上班多少岁可以？
夜总会人员复杂未成年人在夜场能上班吗，各种各样未成年人在夜场能上班吗的人际关系未成年人在夜场能上班吗，在那里上班，需要有一定的公关能力，和为人处事应变能力，所以年龄过大，反应很慢，年龄过小，经验又不足，所以在夜总会上班，年龄20到40岁之间应该是最适合的
16岁在酒吧上班违法吗？
酒吧从事的业务不违法你就不违法。 但是16岁可能面临没有签劳动合同的主体资格的问题。
夜场16岁的上班合法不？
16岁上班是不合法的，必须得到18周岁才是成年人才可以到上班的年龄，16岁属于童工。
