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- 1、你好，我想问下，我们做夜场保安的，一：公司没给买社保，夜场保安，危险性极高，公司没给我们买社保！二
- 2、娱乐行业工作者为何没有社保？诸如酒吧 KTV上班员工只有工资 公司却不为他们购买基本的五险 这是为
- 3、我刚来半年，我是夜场工作的没有保险，能办嘛
你好，我想问下，我们做夜场保安的，一：公司没给买社保，夜场保安，危险性极高，公司没给我们买社保！二
首先夜场上班没有社保，法律明文规定夜场上班没有社保了用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金夜场上班没有社保，所以，公司向你们收取押金的行为是明显违法的；其次，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签订书面劳动合同，超过一个月未满一年未签订劳动合同的，用人单位需要自应当签订劳动合同之日起每月向劳动者支付双倍工资，所以，即使公司与你们补签了劳动合同，但是如果其没有在法律规定的时间内与你签的，其仍然要向你支付双倍公司；最后，你想要解除劳动关系的，只需要提前三十日向公司书面提出解除劳动关系的申请即可，不需要公司的同意。你可以与公司协商，如果协商不成的，你可以向当地的劳动监察部门举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
娱乐行业工作者为何没有社保？诸如酒吧 KTV上班员工只有工资 公司却不为他们购买基本的五险 这是为
娱乐行业工作者没有社保。例如酒吧KTV上班工作人员只有工资。公司却不为他们购买基本的无形。很有可能这些娱乐行业没有与员工签订劳动合同的。其实这样是不合法的。员工可以向劳动部门投诉的。
我刚来半年，我是夜场工作的没有保险，能办嘛
夜场上班没有社保你好夜场上班没有社保，如果夜场那边不能给夜场上班没有社保你投社保夜场上班没有社保的话，可以考虑买商业险。同样可以
