本文目录一览：
- 1、谁能说说在新加坡夜总会上班的真实感受。收入多少。
- 2、进入夜场后的服务员感想
- 3、有一个在ktv上班的女朋友什么感受？
- 4、酒吧服务员培训心得体会怎么写？
- 5、求一篇KTV培训心得体会
- 6、夜场培训心得体会总结
谁能说说在新加坡夜总会上班的真实感受。收入多少。
我做了新加坡六年夜场传媒我来回答你的问题
新加坡夜场分两种工作形式，一种是花场一种是KTV，每种工作形式不同，收入自然也不同。
综合也要看个人的条件和努力，像我们宿舍的女孩子6-15W/月 之间是比较普遍的。如果觉得新加坡夜场会比国内轻松的话那最好就不要去了。 新加坡的夜场虽然完全合法，五倍汇率 签证位置名额少，但是竞争压力还是蛮大的，也要看个人努力及其条件和做工来决定的你薪水
如果想进一步了解可以看我的名字。
进入夜场后的服务员感想
如果说是进入夜里的工场后的，
那么服务员感想，是很多，
首先干的多，被干的多，
而且工作辛苦，工资不是很高，
感想有点多！
有一个在ktv上班的女朋友什么感受？
你女朋友在KTV上班，估计你的感受比较深刻。
不知道她具体做什么工作，如果是财务人员、具体管理人员等还好，做公主次之，如果做小姐工作，建议分手。
我不是歧视这项工作，而是这项工作会使一个女孩子的心态变得扭曲。
首先，会摧毁自尊心。如果一个女孩自尊心比较强，估计做不了这项工作。KTV小姐虽然不是三陪，基本上不出台，但是需要陪同男人唱歌和喝酒。单纯服务点歌那是公主做的事情，一般男人对公主不会做出过分的事情，对陪同小姐就不一样了。
这些男人认为我付了钱，请你陪我，在这个期间，我想怎么样，你不敢拒绝。所以往往会为所欲为。我过去也陪客户去过，也请过陪同小姐，只是陪我一起唱歌，不会对小姐做什么。有的男客人就不一样了，他们抱着小姐，手在小姐身上揩油，小姐强颜欢笑，有的还很配合。女孩子如果有自尊心。根本做不了这项工作。
其次，扭曲价值观。长期在这样的环境下工作，看到的只有金钱，因为有钱才是大爷。很多小姐对有钱人曲意逢迎，目的是为了多得小费，所以不惜为了多挣钱而做出违背良心的事情。
比如有的小姐坐在客户腿上，有的主动抓住客户的手抚摸自己，甚至有的跳黑灯舞，为了金钱寡廉鲜耻。有的KTV在半夜突然黑灯，或者灯光昏暗，小姐们跳脱衣舞，将自己脱的一丝不挂，然后坐在男人身上，丑态百出。为的就是多挣小费。
再次，没有羞耻意识。为了多赚钱，有的KTV小姐出台，做皮肉生意，这在一些KTV已经成为公开的秘密。这些女孩已经丧失了羞耻意识，为了赚钱，什么都可以做，没有任何底线，非常可怕。
如果你的女朋友做KTV小姐，最好尽早分手，因为她可能眼中只有钱，即使对你很好，给你戴绿帽子也是迟早的事，你如果你能够忍耐，当然没有问题。
也许你看中的是她年轻漂亮，可是她对你未必真心，很可能谎话连篇，你如果没有钱，估计人家早就离开你了。好自为之吧。
为了生活，职业不分贵贱，首先要能清楚，是普通KTV，还是量贩式，量贩式也就没什么类似自助餐一样，但是作为女朋友你要清楚她在KTV是做什么的，大厅经理，服务员？前台，收银，迎宾，陪酒，保安，或者是酒水食物销售。
一个大众消遣的地方，其实也没什么，先说说服务员，跟饭店服务员差不多，服务顾客，收取小费，挣得就是辛苦钱，前台收银不用多说，结账的地方，迎宾保安，跟所有场所一样，迎送来往的客人，保安大多是男性，帮挪个车或者搀扶酒多的客人，重点说下陪酒也就是点小妹，这个职业有很多名称，每个地区叫法有差异，性质都差不多，就是陪客人喝酒，唱歌，跳舞，听起来也没什么，喝美了开心了，后面自己脑补一下，KTV也分场，太高级的没去过，可能更惊艳，（项目）更多
其实你要是真的不喜欢她在哪里工作，可以跟她说下你的想法，如果她是个有底线的人，只想工作，其实在歌厅工作也确实没什么，一个人想不安分，就算在家里当个家庭主妇，也一定让你能操碎心，如果你了解她，对自己有点信心，对她多点信任，都是为了生活
也没什么不好，早先带公司刚毕业的小朋友去玩，结果他就和陪酒的好上了，成了男女朋友，也不避讳，小公司里谁也都知道。后续也经常一起吃饭活动，男的都带着女的，女的真的挺漂亮，关键非常非常投入这段感情，百依百顺，把公司的小朋友照顾的宠物一样……原因我估计可能逢场作戏多了，本身需要认真投入一段感情，真的有了感情，也是救命稻草一样的珍惜……
以前有个KTV上班的租我的房子，样貌身材都很好，一个月上去几次，免房租了
每天睡不醒，吃饭没有点儿，下雨下雪再冷要去接，好天好段的你睡的正香她晕晕乎乎回来了，妆不卸澡不洗钻被窝就睡，这还不算完，手机一个劲的响，张哥叫吃饭，李哥叫喝酒。。。哪个哥蹦出来让陪睡，都得一一给她回复好，还不能得罪人家，第二天有预约房间的客人还得给她安排好了，做好饭，喊起床。。。吃完饭打扮一下，穿上防狼内衣内裤，我的手都伸不进去，化好妆，又走了。。。每天如此反复，有时候喝多了难受的会大哭，委屈了会一天不说话。。有时候开心了会发疯，等我伤好了，再也不让你去上班了，辛苦了宝贝儿
喏，就这了，你自己看吧
这可以拍拖，不能娶回家当老婆？不为啥，过惯了声色犬马的女孩，不会适应粗茶淡饭，过惯了尔虞我诈，哪能轻松泛舟？
能结婚的女人，一定懂得生活，懂得安静坦然面对生活，不可能是夜场出来的公主！不说别的就是性生活，一般男人满足不了，迟早拜拜！
只要在KTV上过班的，不管你有没有老公男朋友，不管你定力有多强，都是会让老公男朋友头上一片绿，没一个女人能够幸免，最可怕的是，这些女人回归到家人身边都过不了朝九晚五的正常生活了，本人切身经历，身边也太多这样的熟人了
KTV也分很多工种，营销拉客接客、倒茶倒酒服务顾客、陪唱陪玩取悦顾客、保健尊享服务顾客，就看你女朋友是做什么工种的啦！
当然，量贩式KTV就主要是前两个工种，只是黑白颠倒的作息状态，确实是不好。总之，都是靠青春吃饭。而我总认为这个人群就是没上进心，好吃懒做；年纪轻轻何不学点技术，或找个正儿八经的工作谋生路！
常在河边走，哪有不湿鞋！去消费了几次，我有一个KTV的客服经理，定期信息推送KTV的美女服务员更新情况。我老了，这种消费也不大喜欢去了。
但他和我讲过他的故事：他领班的有16个女服务员，主要是陪唱陪玩取悦客户，6—7—8档位的（比五年前涨价了，那时是4—5—6）。女服务员要获得优先推荐，首先要先取悦他，所以他说基本上都和他有关系。还有一个后来和他弄大了肚子，要结婚，但女方要彩礼15万，最终没成。而他二十五六岁就腰椎劳损！
陪酒陪玩的服务，有些女孩真的很浪！难以招架！而且这种KTV也会安排各种刺激的节目吸引回头客，只要顾客有钱大胆身体棒就行。一排，任君喜欢任君挑选，不行再换一批！
也有一次有个女服务员，玩的挺嗨的，年轻又漂亮，人间尤物啊！我们互留了联系方式！
酒吧服务员培训心得体会怎么写？
这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力.
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾；在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。
四、记忆能力
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。
六、应变能力
服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。
七、营销能力
一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。
虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。只有全员都关心酒店的营销，处处感受一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员不能坐等客人的要求提供服务，而应当善于抓住机会向客人推销酒店的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售。
求一篇KTV培训心得体会
时间匆匆夜场上班的心得体会，飞快流逝，我已经在“快乐迪”愉快的度过夜场上班的心得体会了一个春秋。工作着并快乐着--是我的一贯准则，我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，必须掌握七大要素夜场上班的心得体会：
1、微笑 在KTV日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，必须上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备 即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为夜场上班的心得体会他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视 就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信；而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻 主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造 为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在KTV就像回到家里一样。
7、真诚 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别KTV业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们必须运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使KTV立于不败之地！
每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样。生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。
平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员，也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是：条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福！我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的。
当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在“快乐迪”感受到不一般的快乐！
夜场培训心得体会总结
服务、培训与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
