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在工厂上班 辞职 老板不给工资怎么办？
1、劳动监察大队投诉，要求到场给予调解解决。
2、如果调解不了，可以到劳动仲裁机购申请劳动仲裁。
3、如果有公司负责人签名或者盖有公章的离职结算单、工资单等，或者工资欠条等证据的话，可以直接向人民法院申请支付令。
工资要辞职老板不给该怎么办
辞职了老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的还可以起诉。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
在一个地方上班急辞老板不给工资怎么办
辞工一般情况是应该提前给老板说的，这样可以方便老板有时间招牌新人。如果急辞，老板因为没有时间招牌新人，可能会影响到他的利益，所以不给工资给你。这种情况建议找所在地的劳动局协调解决。
夜场上班不发工资怎么办
1、收集、保留证据夜场上班要辞职不给工资怎么办，依托劳动执法部门解决(1)最简单夜场上班要辞职不给工资怎么办的方法是收集企业拖欠工资的证据夜场上班要辞职不给工资怎么办，以证据为基础夜场上班要辞职不给工资怎么办，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、通过法院的判决，强制公司支付工资。
酒吧辞职不给工资怎么办
辞职是需要提前30天书面通知单位，到期就可以离职。因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。但是，单位扣发你一个月工资可能也是有些过份，你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
