本文目录一览：
- 1、我现在很迷茫真的很迷茫 我今年22岁 女 算起来在夜场做台已经2年多了 这两年多一分钱也没攒下
- 2、在夜店工作的时候签过保密协议两年内不能去同类型场所上班是合理的嘛？
- 3、我在夜场上班两年了，现在想辞职领导不批，请了五天假，领导没批，我16号请的到今天给我同事说我请了6
- 4、自己是做夜场的做了两年,黑白颠倒白天睡觉晚上上班.老是觉得自己很压抑.
我现在很迷茫真的很迷茫 我今年22岁 女 算起来在夜场做台已经2年多了 这两年多一分钱也没攒下
每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议夜场上班两年你根据自己夜场上班两年的能力、市场的需求夜场上班两年，为自己设置一个目标.不要定那种远大目标,一年半载实现不了.最好定一个阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.
目标可以是任何方面的,比如,找一份工作先做起来夜场上班两年，学会一种运动,掌握一种技巧,看一本书,交一个朋友......尝试一下吧.与其感受迷茫,不如做点对自己将来有益的尝试.也好让家里对你放心，也可以回报父母。
在夜店工作的时候签过保密协议两年内不能去同类型场所上班是合理的嘛？
在夜店工作的时候，签过保密协议，如果是辞职后两年内不能去同类型场所上班，就是合理的。
《中华人民共和国劳动合同法》 ：
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
我在夜场上班两年了，现在想辞职领导不批，请了五天假，领导没批，我16号请的到今天给我同事说我请了6
按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，你尽到提前告知义务即可，无需用人方批准。
自己是做夜场的做了两年,黑白颠倒白天睡觉晚上上班.老是觉得自己很压抑.
工作赚钱就是为夜场上班两年了生活夜场上班两年的更舒服夜场上班两年，快乐。既然不开心，为什么不去找个开心夜场上班两年的事情做。
