本文目录一览：
- 1、在KTV上班没有签合同能辞职吗？
- 2、我是一名夜店DJ，在这个场子做了一年多，现在我不想做了，想走，口头辞职说了两次都不同意，以前总监一
- 3、在夜场上了几天班，现在不想在那里上班了，可是那里的人不让我走，还威胁我说找到我家里去，当时要的身份
- 4、我在一家夜场工作 做了五个月想辞职 上司不批准还百般刁难说不可能让我辞职要走就自己离职 怎么办
在KTV上班没有签合同能辞职吗？
可以辞职，直接给它们说，说后同意就可以拿到该得的工资，如果真的想走那就直接走人，工资就不要了。没事的以前我就有这样经历。但没签合同那说明这家KTV太狡猾华了，你可以到劳动局去举报它，不用人单位不与劳动者签订劳会合同就是违法。它们就可以少付一些五险一金费用。
我是一名夜店DJ，在这个场子做了一年多，现在我不想做了，想走，口头辞职说了两次都不同意，以前总监一
有跟你签劳动合同吗，签了的话一般提前一月辞职就可以，如果是被辞退要补偿你工资，至少一个月。如果没有签合同，用人单位是违法的，只要有任何资料或人证明你是在单位上班，那还是事实劳动合同。夜店的老板相对都有点黑背景，尽量跟单位的人事好好谈，可以看看2008年的新劳动法。法律还是有用的。
在夜场上了几天班，现在不想在那里上班了，可是那里的人不让我走，还威胁我说找到我家里去，当时要的身份
可以向劳动监察部门举报，对于其人身威胁的行为，可以报警处理。
我在一家夜场工作 做了五个月想辞职 上司不批准还百般刁难说不可能让我辞职要走就自己离职 怎么办
1.提交书面辞职信时做好现场对话录音在夜场上班不让走可以吗，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据在夜场上班不让走可以吗的话。最好是写在辞职信上。就算写不同意也行。保留这个证据，
2.通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
如果超过一个月还没有签合同在夜场上班不让走可以吗的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资
