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做夜场违法吗上班赚钱违法吗
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未成年女孩在夜场里上班，将会面临什么处罚？
《预防未成年人犯罪法》第33条规定，营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所，应当设置明显的未成年人禁止进入标志，不得允许未成年人进入。
同时，营业性电子游戏场所在国家法定节假日外，不得允许未成年人进入，并应当设置明显的未成年人禁止进入标志。对于难以判明是否已成年的，上述场所的工作人员可以要求其出示身份证件。
第55条规定：违反第33条规定的，由文化行政部门责令改正、给予警告、责令停业整顿、没收违法所得，处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款；情节严重的吊销营业执照。
暑假到了，不少学生都利用假期时间兼职来丰富自己的暑假生活，但是在广东，有的学生找的工作却令家长着实担心。 据知情人透露，在某些酒吧经常能够看到一些十五六岁的学生模样的女孩儿陪酒，记者暗访一位女孩子问其年龄问题，女孩儿则声称大家都是出来玩的，年龄的问题不好过问。记者粗略计算，这件酒吧里至少有七八个未成年少女甚至是更小的女孩儿。接到记者举报后，警方赶往酒吧，经查，有三名少女承认自己未满十八岁，她们说是在今年暑假开始做陪酒女的，已经做了大半个月，通过销售酒品从中抽取提成赚外快。
在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民；而在其他国家，未成年人被定义的年龄范围不同。目前，我国针对未成年人的法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等。判断一个人是否为未成年人，有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。
酒吧夜场聘用未成年少女违法吗？根据法律规定。工厂企业单位。不得擅自。使用童工。因为。他们在教育阶段。还没有走出社会。无论在工厂企业事业单位。都不认识。使用童工。如果。使用童工的话。是一种违法行为。个体。商铺。根据国家规定，不能使用未成年工作，否则会受到法律制裁。
夜场16岁的上班合法不？
16岁上班是不合法的，必须得到18周岁才是成年人才可以到上班的年龄，16岁属于童工。
从法律来说17岁可以在夜场上班吗？
法律上来说是不行的
但是现在大部分夜场并没有管的这么规范
一般情况是会雇佣17岁的孩子上班的
未成年人在娱乐场所工作合法吗
不合法，建议向劳动保障行政部门举报。
《娱乐场所管理条例》
第五十二条娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。
《中华人民共和国未成年人保护法》
第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
扩展资料
泰州泰兴：检察建议推动开展娱乐场所招用未成年人专项检查
近日，泰兴市检察院收到该市人社局关于"依法查处娱乐场所非法使用未成年工"的检察建议复函，称该局在7月下旬开展了为期半个月的集中整治娱乐场所非法使用未成年工打击违法犯罪专项行动，对城区21家娱乐场所开展突击大检查，现场指出问题，从严抓好整改，并适时举办娱乐行业法规培训班，确保未成年保护长效管理。
这份检察建议源自泰兴检察院办理的一起未成年人聚众斗殴案。今年3月，在泰兴市区一家K馆，因包厢服务员与顾客发生纠纷未能妥善解决，致使王新(化名)等7人与对方纠集人员共计20余人持械聚众斗殴，致一人轻伤、一人轻微伤，造成恶劣的社会影响。
在办理过程中，检察官发现，涉案人员均为K馆的员工，该馆违法招用已满16周岁未满18周岁的未成年人共计7人，泰兴检察院随即向该市人社局发出检察建议。
市人社局收到检察建议后高度重视，开展为期半个月的娱乐场所非法使用未成年工专项检查，对涉案K馆劳动用工情况进行了彻查，并根据有关规定，对该公司作出罚款19800元的行政处罚决定。
同时，通过查处娱乐场所非法使用未成年工案件及时弥补监管漏洞，严厉打击娱乐场所非法使用未成年工行为，维护未成年人的合法权益，进一步规范了用工秩序和社会秩序。
参考资料来源：江苏检察网-检察建议推动开展娱乐场所招用未成年人专项检查
参考资料来源：百度百科-娱乐场所管理条例
