本文目录一览：
- 1、我在一家夜场工作 做了五个月想辞职 上司不批准还百般刁难说不可能让我辞职要走就自己离职 怎么办
- 2、我在夜场上班。上了几天的班。不想做了。但合同有写违约者要赔偿2万损失费。怎么办？
- 3、有什么办法可以让在夜场上班的人辞职？？
- 4、在KTV上班没有签合同能辞职吗？
我在一家夜场工作 做了五个月想辞职 上司不批准还百般刁难说不可能让我辞职要走就自己离职 怎么办
1.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。最好是写在辞职信上。就算写不同意也行。保留这个证据，
2.通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
如果超过一个月还没有签合同的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资
我在夜场上班。上了几天的班。不想做了。但合同有写违约者要赔偿2万损失费。怎么办？
在夜场上班在夜场上班辞职办法，不想做在夜场上班辞职办法了在夜场上班辞职办法，虽然合同有写违约者要赔偿2万损失费，但属于无效约定，不需要赔偿的，尽管离开就算在夜场上班辞职办法了，在夜场上班辞职办法他们可能也会索要赔偿金，但不会向法院提起诉讼的，因为法院不会判决支持劳动者给赔偿金的。
《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
有什么办法可以让在夜场上班的人辞职？？
包养它咯在夜场上班辞职办法，当然有钱是前提在夜场上班辞职办法，没有在夜场上班辞职办法的话这种转变_很难在夜场上班辞职办法的，除非能帮_找到更好的工作，反正这种事也做不了几年。。
在KTV上班没有签合同能辞职吗？
可以辞职，直接给它们说，说后同意就可以拿到该得的工资，如果真的想走那就直接走人，工资就不要在夜场上班辞职办法了。没事的以前在夜场上班辞职办法我就有这样经历。但没签合同那说明这家KTV太狡猾华了，你可以到劳动局去举报它，不用人单位不与劳动者签订劳会合同就是违法。它们就可以少付一些五险一金费用。
